joi, 15 mai 2025
  • Acasă
  • Echipa
  • Contact
  • Testimonial
Iubim Brasovul Bussines & Living MEDIA
  • Noutăți
  • Emisiuni TV online
  • Business & Living
    • Cultură
    • Educație
  • Juridic
  • Fiscalitate
  • Artă și Tradiție
  • Spiritualitate
  • Ghid turistic
  • Sport și sănătate
  • Voluntariat
Niciun rezultat
Vezi toate rezultatele
  • Noutăți
  • Emisiuni TV online
  • Business & Living
    • Cultură
    • Educație
  • Juridic
  • Fiscalitate
  • Artă și Tradiție
  • Spiritualitate
  • Ghid turistic
  • Sport și sănătate
  • Voluntariat
Niciun rezultat
Vezi toate rezultatele
Iubim Brașovul Bussines & Living MEDIA
Niciun rezultat
Vezi toate rezultatele
Acasă Subiecte generale

Propunerile CONAF au intrat pe agenda autorităților: 30%  din membrii boardurilor firmelor de stat vor fi femei, beneficii fiscale și pensionări anticipate pentru mamele cu trei sau mai mulți copii

Iubim Brasovul de Iubim Brasovul
11 mai 2022
in Subiecte generale
0
0
Propunerile CONAF au intrat pe agenda autorităților: 30%  din membrii boardurilor firmelor de stat vor fi femei, beneficii fiscale și pensionări anticipate pentru mamele cu trei sau mai mulți copii
25
AFIȘĂRI
Share on FacebookShare on Twitter

„Trebuie să modelăm cadrul legislativ care să fie favorabil tuturor categoriilor vulnerabile, iar femeile să fie susținute și promovate, să aibă șanse egale pe piața muncii, să poată deveni lideri dacă merită și să se bucure de protecție socială adecvată”, a declarat Cristina Chiriac, președinta CONAF, la dezbaterea „Împreună pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați”.

Propunerile CONAF au intrat pe agenda autorităților: 30%  din membrii boardurilor firmelor de stat vor fi femei, beneficii fiscale și pensionări anticipate pentru mamele cu trei sau mai mulți copii
Propunerile CONAF au intrat pe agenda autorităților: 30%  din membrii boardurilor firmelor de stat vor fi femei, beneficii fiscale și pensionări anticipate pentru mamele cu trei sau mai mulți copii
Propunerile CONAF au intrat pe agenda autorităților: 30%  din membrii boardurilor firmelor de stat vor fi femei, beneficii fiscale și pensionări anticipate pentru mamele cu trei sau mai mulți copii

Concret, propunerile Confederaţiei Naţionale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) privind recomandarea unei cote de participare a femeilor în boardurile companiilor controlate de stat, reducerea vârstei de pensionare pentru femeile cu trei copii sau mai mulți și acordarea unor stimulente fiscale pentru a le atrage în activitate sunt deja pe agenda de lucru a autorităților și a politicienilor, a declarat Cristina Chiriac.

„Este un moment istoric pentru România când toate forțele politice s-au reunit pentru a corecta deficiențele. Am pornit de la o discuție tematică în luna februarie, pe care am avut-o cu doamna ministru Gabriela Firea la sediul Ministerului Familiei și Egalității de Șanse, unde am discutat problematicile care ne frământă: reprezentarea femeilor în boardurile companiilor la care statul este acționar majoritar. Apoi, am avut în luna aprilie o discuție aplicată cu premierul României, Nicolae Ciucă, în care am descris provocările, problemele și oportunitățile economice și sociale care ar rezulta din aplicarea unor măsuri venite pentru a sprijini egalitatea de gen”, a spus Cristina Chiriac.

Într-o primă etapă,  consideră președinta CONAF, este necesară adaptarea legislației la modelul european, care ar avea efecte pozitive în economie și societate.  

„Primul pas este nevoia de a modela cadrul legislativ, astfel încât să introducem recomandarea ca cel puțin o treime dintre membrii consiliilor de administrație la care statul este acționar majoritar să fie femei. Este un model aplicat deja în Germania, dar nu numai. Reprezentarea femeilor în companiile private este mult mai bine aspectată, poate și datorită aplicării  principiilor de guvernanță corporativă modernă, care recomandă poziționarea femeilor în funcții de conducere executivă și în boardul companiilor”, a declarat Chiriac.  

Președinta CONAF consideră că recomandarea de a introduce o cotă de 30% în favoarea femeilor în boardurile companiilor statului are o logică economică și un argument statistic: România are cea mai ridicată pondere de de femei absolvente STEM  (abreviere pentru știință, tehnologie, inginerie și matematică) din Europa Centrală și de Est, de 43%.

Propunerea CONAF a fost susținută de ministrul Gabriela Firea, care a declarat că o implicare mai mare a femeilor în luarea deciziilor este una dintre direcțiile principale de acțiune asupra cărora se concentrează ministerul Familiei și Egalității de Șanse.

„Legislația în privința egalității de șanse între femei și bărbați a evoluat în ultimii ani, dar nu suficient, sau nu cât să ne numim europeni cu adevărat și la acest capitol. În instituțiile statului există foarte puține femei la nivel de conducere, la nivel de decizie, în timp ce în mediul privat s-au făcut progrese. De aceea, vom discuta cu Ministerul de Finanțe modificările legislative propuse privind stabilirea de cote de gen, după modelul implementat deja în alte state europene, prin modificarea OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice”, a spus Gabriela Firea.

„Suntem egali în drepturi, trebuie să fim egali și în șanse. Una dintre reformele care va echilibra balanța de gen este cea referitoare la guvernanța corporativă. Selecția membrilor din Consiliile de Administrație ale societăților de stat va avea la baza în primul rand competențele, iar selecția aleatorie, subiectivă, va fi diminuată, sperând ca până în 2026 să fie, chiar, eliminată. Guvernul României și prim-ministrul Nicolae Ciucă susțin egalitatea de șanse activ, inclusiv prin programe dedicate antreprenoriatului feminin, iar programul Women in Tech urmează a fi deschis aplicantelor în această vară”, a afirmat George Agafiței, Consilier de Stat.

 Stimularea natalității și economiei

Introducerea în legislație a unor măsuri de susținere financiară a mamelor cu mai mulți copii și acordarea unor beneficii, inclusiv la pensionare, ar susține natalitatea, ar încuraja femeile să muncească și ar stimula firmele pentru a le angaja.

„Știm că de 20 de ani vorbim de spor natural negativ. În fiecare zi se nasc mai puțini copii. Desigur, sunt explicații multiple, problema este complexă, însă repercursiunile în timp sunt dramatice. Trebuie să corectăm, gradual, în timp, problemele, să stimulăm rata de angajare a femeilor cu mai mulți copii. Însă multe companii nu angajează femei care au mai mult de trei copii, considerând că acestea nu ar putea face față programului, că vor cere concediu medical pentru îngrijirea copilului”, a declarat Cristina Chiriac.

În esență, CONAF a propus legiferarea unui stagiu diferit de cotizare pentru pensionare pentru mamele cu cel puțin trei copii, care să beneficieze de reducerea cu 6 ani a vârstei de pensionare. Pot beneficia de reglementare și mamele copiilor adoptați. În plus, CONAF recomandă adăugarea a câte un an în plus începând cu al patrulea copil. CONAF mai propune acordarea unui supliment financiar, compensator, pentru imposibilitatea urmării unei vieți profesionale la nivelul dorit și în acord cu contribuția lor demografică la securitatea socială. Măsura se aplică deja, cu succes, în Spania.

„Propunerile CONAF nu au doar efecte asupra încurajării natalității. Într-un scenariu optim descris de compania de consultanță McKinsey, în care femeile ar fi încurajate și sprijinite să intre în câmpul muncii, și ponderea lor în forța de muncă ar urca de la 43% la 52%, până în 2030 economia României ar putea crește anual cu 8,7%, un plus de 27 de miliarde de dolari pe an”, a spus Cristina Chiriac.

„Principalul motor al acestui potențial de creștere a economiei este intensificarea participării femeilor în forța de muncă, iar soluțiile sunt deja aplicate în Uniunea Europeană: introducerea de beneficii fiscale pentru mame, inclusiv prin reducerea valorii taxelor sau impozitelor plătite de mamele cu mai mult de trei copii”, a mai explicat Cristina Chiriac.

Președinta CONAF a adăugat că membrii Confederației sunt conștienți că măsurile ar putea fi aplicate mai târziu, din cauza problemelor mari ale economiei și ale deficitului bugetar excesiv, care limitează posibilitatea luării unor măsuri imediate, însă trebuie să pregătim prevederi legale pe modelul european, care pot fi aplicate în anii viitori.

Gabriela Firea a declarat că în discuțiile cu Ministerul de Finanțe, Ministerul Familiei și Egalității de Șanse a inclus și modificări legislative privind introducerea de beneficii fiscale pentru mame, inclusiv prin reducerea valorii taxelor sau impozitelor plătite de mamele cu mai mult de trei copii și recunoașterea perioadei de creștere a copilului drept stagiu de cotizare.

***

Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai puternică confederație din România ce reunește interesele antreprenorilor în spiritul european al egalității de gen, egalității de șanse.

CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care promovează și susține antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și international.

CONAF a luat ființă ca urmare a necesității de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business.

 CONAF are în componența sa 2 federații, 10 patronate, 5 asociații, 19 sucursale și peste 3.000 de companii.

Iubim Brasovul

Iubim Brasovul

Related Posts

Raport final Turul 1 – Alegeri Prezidențiale 2025, Județul Brașov
Subiecte generale

Raport final Turul 1 – Alegeri Prezidențiale 2025, Județul Brașov

5 mai 2025
Premiile Revistei Future Economy – Steaua Future Economy 2025, Simbolul Elitelor în Leadership și Business
Subiecte generale

Premiile Revistei Future Economy – Steaua Future Economy 2025, Simbolul Elitelor în Leadership și Business

2 aprilie 2025
O premieră în România: Capodopere de la TheodorAman la Adrian Ghenie, expuse de Artiss Gallery la Palatul Noblesse
Subiecte generale

O premieră în România: Capodopere de la TheodorAman la Adrian Ghenie, expuse de Artiss Gallery la Palatul Noblesse

27 martie 2025
Te rugăm să te autentifici pentru a te alătura discuției

Categorii

  • Artă și Tradiție (303)
  • Business & Living (288)
  • Cultură (272)
  • Educație (193)
  • Emisiuni TV online (77)
  • Entertainment (72)
  • Fiscalitate (25)
  • Ghid turistic (13)
  • Juridic (74)
  • Noutăți (271)
  • Spiritualitate (83)
  • Sport și sănătate (80)
  • Subiecte generale (289)
  • Voluntariat (47)

Articole Populare

  • Ce semnifică kipa pentru evrei ?

    Ce semnifică kipa pentru evrei ?

    0 partajări
    Partajează 0 Tweet 0
  • Despre ARICI – în simbolistica românească – e păcat să omori ariciul, pentru că el a urzit pământul si l-a măsurat

    0 partajări
    Partajează 0 Tweet 0
  • Toate actele necesare atunci când vinzi / cumperi o casă

    0 partajări
    Partajează 0 Tweet 0
  • S-a deschis
    hipermarketul discount ATAC, în locul Auchan Brașov Vest.Prețuri mici permanent la mii de produse!

    0 partajări
    Partajează 0 Tweet 0
  • Ați auzit până acum de Pricolici? Ce sunt aceștia în tradiția românească?

    0 partajări
    Partajează 0 Tweet 0
Iubim Brasovul Bussines & Living MEDIA

Iubim Brasovul este un trust MEDIA de referință, destinat promovării și informării, coordonat de un grup de oameni pasionați! Fiecare dintre noi are un alt job. Dar pasiunea și dragostea pentru Brașov, ne-a adus împreună. Și, în același timp, ne face diferiți!

Suntem o echipă dinamică, formată din profesioniști din domenii diferite de activitate, ceea ce face posibil ca Trustul Media „Iubim Brașovul” să poată oferi oricând consultanță și expertiză profesională de specialitate, acoperind o arie diversa.

VIZIUNEA noastră se regăsește în toate canalele de comunicare, prin campaniile gândite de specialiștii noștri, prin emisiuni și invitați. Ne găsești pe Televiziunea Grup „Iubim Brașovul TV iBv Chanell Online”, pe pagina de Facebook „Iubim Brașovul”, pe Youtube și, de asemenea, dacă ne cauți, suntem și pe Linkedin, Instagram sau Twitter.

Urmărește-ne

Raport final Turul 1 – Alegeri Prezidențiale 2025, Județul Brașov

Raport final Turul 1 – Alegeri Prezidențiale 2025, Județul Brașov

5 mai 2025
Premiile Revistei Future Economy – Steaua Future Economy 2025, Simbolul Elitelor în Leadership și Business

Premiile Revistei Future Economy – Steaua Future Economy 2025, Simbolul Elitelor în Leadership și Business

2 aprilie 2025
O premieră în România: Capodopere de la TheodorAman la Adrian Ghenie, expuse de Artiss Gallery la Palatul Noblesse

O premieră în România: Capodopere de la TheodorAman la Adrian Ghenie, expuse de Artiss Gallery la Palatul Noblesse

27 martie 2025
Conferința „TendințeEconomice 2025” – Un reper strategic pentru un an marcat de transformărieconomice și geopolitice

Conferința „TendințeEconomice 2025” – Un reper strategic pentru un an marcat de transformărieconomice și geopolitice

27 martie 2025
Suntem onorați sa prezentam highlight ul Galei Excelentei Feminine “The Smart, the Bold, the Beautiful” eveniment organizat de Grupul de Presă MediaUno, Institutul National de Statistica, Departamentul de Dezvoltare Durabila din Guvernul Romaniei Si Asociatia MediaUno.

Suntem onorați sa prezentam highlight ul Galei Excelentei Feminine “The Smart, the Bold, the Beautiful” eveniment organizat de Grupul de Presă MediaUno, Institutul National de Statistica, Departamentul de Dezvoltare Durabila din Guvernul Romaniei Si Asociatia MediaUno.

25 martie 2025

Categorii

  • Artă și Tradiție (303)
  • Business & Living (288)
  • Cultură (272)
  • Educație (193)
  • Emisiuni TV online (77)
  • Entertainment (72)
  • Fiscalitate (25)
  • Ghid turistic (13)
  • Juridic (74)
  • Noutăți (271)
  • Spiritualitate (83)
  • Sport și sănătate (80)
  • Subiecte generale (289)
  • Voluntariat (47)

Abonează-te

Fii la curent cu ultimele noutăți din Brașov!
  • Disclaimer
  • Contact Marketing
  • Politica de Cookies

© 2024 Iubim Brașovul - Din pasiune și dragoste pentru Brașoveni.

Niciun rezultat
Vezi toate rezultatele
  • Noutăți
  • Emisiuni TV online
  • Business & Living
    • Cultură
    • Educație
  • Juridic
  • Fiscalitate
  • Artă și Tradiție
  • Spiritualitate
  • Ghid turistic
  • Sport și sănătate
  • Voluntariat

© 2024 Iubim Brașovul - Din pasiune și dragoste pentru Brașoveni.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Folosim cookie-uri pe site-ul nostru web pentru a vă oferi cea mai relevantă experiență, amintindu-vă preferințele și repetând vizitele. Dând clic pe „Accept”, sunteți de acord cu utilizarea lor.
Setari cookieAccept
revizuieste cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Întotdeauna activate
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuratăDescriere
cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SALVEAZĂ ȘI ACCEPTĂ